Acute vraaguitval, sterk dalende bruto marge, kosten die niet meedalen met de dalende opbrengsten, problemen om geld te lenen bij de bank. De kranten staan er bol van. Nog steeds opent bijna iedere journaaluitzending er mee.
Ongetwijfeld merkt u er in uw bedrijf ook het nodige van. Zonder de problemen groter te maken dan ze zijn willen we ze wel gewoon bij naam noemen. Dat is de reden dat wij u deze brief schrijven. Graag reiken we u de hand om samen met u te werken aan oplossingen van deze problematiek.
Castle & Green is een consultancy organisatie die werkt vanuit de netwerk gedachte. We zijn een kleine flexibele club van projectmanagers die allen een netwerk van enkele tientallen professionals om zich heen verzameld hebben die vanuit eigen ondernemerschap met elkaar samenwerken. Met elkaar hebben we diverse vormen van dienstverlenging ontwikkeld, die ook voor uw organisatie waardevol kunnen zijn.
Een aantal voorbeelden:
1. Begeleiden bij afvloeiing van medewerkers Als u noodgedwongen een aantal medewerkers moet laten gaan, dan zijn onze specialisten u graag van dienst om zowel het HR als het juridische deel van u uit handen te nemen. Allereerst helpen we u met de analyse van uw personeelsbestand. Welke mensen kunnen weg zonder de continuïteit in gevaar te brengen en welke mensen zijn cruciaal voor het voortbestaan van de organisatie? Is afvloeiing van de ‘overbodige’ mensen echt nodig of kan een banenpool (doorlenen van uw mensen aan bedrijven waar een vacature is) een oplossing bieden? Hoe zorgen we ervoor dat het afscheid zodanig verloopt dat als de markt weer aantrekt u ook weer met opgeheven hoofd een beroep op de arbeidsmarkt, of zelfs op deze collega’s kunt doen. Als er echt afscheid genomen moet worden, begeleiden we alle noodzakelijke stappen. Dit kan variëren van het vervaardigen van de dossiers voor het CWI, het opstellen van het sociaal plan tot het inrichten van een compleet Jobcenter. In een jobcenter wordt de volledige zorg voor de begeleiding van medewerkers die af moeten vloeien, tot en met het zoeken van een nieuwe baan, uitgevoerd. U heeft zo de handen vrij om met uw core business bezig te zijn. 2. Uitvoeren cost reduction of sale plus scan
Afhankelijk van de grootte en problematiek van uw organisatie stellen wij een klein team van professionals (financieel, juridisch, HR, sales) samen die in enkele dagen de belangrijkste verbeterpunten binnen uw bedrijf in kaart brengen. Samen met u bepalen we op welke punten we snel in kunnen grijpen om aan ‘damage control’ te doen of Quick wins realiseren. Aan de ene kant betekent dit zoeken naar de besparingsmogelijkheden. Aan de andere kant gaan we ook graag met uw mensen aan het werk om te onderzoeken of we het maximale uit uw bestaande klantenportefeuille hebben gehaald. Welke mogelijkheden zijn er om uw capaciteit maximaal te benutten zodat de organisatie zoveel als mogelijk in stand kan blijven. Vanzelfsprekend zijn we u daarna graag van dienst bij de realisatie ervan. Wat kost dat? U zit immers niet op extra kosten te wachten. Dat realiseren we ons terdege. Daarom zal onze inzet u aantoonbaar meer moeten opleveren dan het u kost. Het kan en mag niet zo zijn dat u ons een rekening betaalt en zich achteraf afvraagt wat het opgeleverd heeft. Wij zijn van harte bereid concrete afspraken met u te maken over de kosten maar vooral de baten.
|
